Após o desenvolvimento de um estudo sobre gerações para um de seus clientes e ao se apaixonar por estes grupos seja por seus perfis socioculturais, dilemas, trajetórias históricas no Brasil e no mundo, a ALMAR resolveu organizar suas mais de 1.200 horas de pesquisa e desenvolver mais um produto.

 

Se trata de uma jornada sobre gerações que pode ser levada para dentro de empresas, escolas e afins utilizando recursos lúdicos, aproximado e conectando essas gerações seja por meio de uma palestra ou de um trabalho prático facilitado.

 

Para quem quiser mais, inspirados por um dos pilares do livro “Conflito de Gerações” de Valerie Grubb, nos propomos a facilitar um exercício e entender como está a pirâmide geracional de sua força de trabalho e de seus clientes. É bastante sadio realizar este paralelo para cria um ambiente mais diversificado, associando os interesses de seus clientes finais por meio de representantes organizacionais que possam compartilhar das percepções, anseios e necessidades de seus clientes. Vamos testar?

 

Um pouquinho do que virá na nessa jornada:

 

1. Entendendo as gerações. Quem são elas e como se comportam na sociedade?

 

2. As gerações na sua empresa. Você entende como está o quadro geracional da sua empresa? E de clientes? Vamos cruzar estas informações?

 

3. Jornada das gerações. Atividade prática em que os participantes em grupos irão simular uma experiência na pele de seu personagem.

 

4. Gerações em ação: Agora que foram imersos no cenário destes grupos, iremos olhar um objetivo relevante para a organização e produzir insights na perspectiva de uma equipe multidisciplinar, ou melhor, multigeracional.